Alle Mandate werden vertraulich behandelt. Melden Sie sich direkt oder bewerben Sie sich auf eine offene Position.
Ein klar getakteter Prozess. Vier Schritte, eine Ansprechperson, keine Übergaben — vom ersten Briefing bis sechs Monate nach Start.
Ein vertrauliches Briefing von 45–60 Minuten. Wir verstehen Rolle, Kultur, Zeithorizont — und sagen Ihnen ehrlich, ob wir das passende Mandat sind.
Innerhalb von zehn Werktagen erhalten Sie ein Markt- und Kandidat:innenbild — Realität, nicht Verkauf. Inklusive Indikation zu Vergütung und Zeitachse.
Wir sprechen Kandidat:innen persönlich an — Telefon, nicht Massenmail. Jede Long-List ist handverlesen, jede Vorstellung begründet.
Drei bis fünf Profile mit ausführlichen Einschätzungen. Wir begleiten den Prozess bis zur Vertragsunterschrift — und sechs Monate darüber hinaus.
Sprechen Sie uns an — unverbindlich, diskret und direkt. Wir hören zu.