Zum Unternehmen
Ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen im Dienstleistungsumfeld gestaltet seine Finance Strukturen digital, effizient und nachhaltig. Die Position bietet ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit direkter Anbindung an den Vorstand, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, den gesamten Accounting-Bereich in die digitale Zukunft zu führen.
Zur Position
• Verantwortung und Führung für das Accounting Team und dessen Weiterentwicklung
• Verantwortung für die Erstellung von Monats und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
• Steuerliche Verantwortung inklusive Umsatzsteuer Voranmeldungen und Jahreserklärungen sowie Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Steuerung des Cash Managements mit Liquiditätsplanung, Bankkontensteuerung und Optimierung
• Weiterentwicklung digitaler und automatisierter Finanzprozesse, inkl. Einsatz von KI gestützten Lösungen
• Sparringspartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder
• Strategische Verantwortung für die Budgetentwicklung und Kostensteuerung im eigenen Bereich
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und strukturellen Weiterentwicklungen des Unternehmens
Bewerberqualifikation
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Accounting & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen oder Finanzbereich
• Fundierte Expertise in der HGB Bilanzierung im Rahmen von Montas- und Jahresabschlüssen
• Ausgeprägte Führungskompetenz, klare Entscheidungsstärke und sichere Steuerung von Veränderungsprozessen
• Strukturierte, priorisierungsstarke und eigenständige Arbeitsweise mit professionellem Stakeholder Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
• Attraktives Gesamtpaket mit vielfältigen Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein attraktives Konzept für mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten, inkl. Führungskräfteseminare
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit klarer Führung, flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer teamorientierten Atmosphäre
metsom steht für Chancengleichheit, Vielfalt und eine wertschätzende Recruiting Kultur. Entscheidungen treffen wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Erfahrung und Potenzial. Solltest du innerhalb von zwei Wochen nach Bewerbungseingang keine Rückmeldung erhalten, wurde deine Bewerbung für diese Position leider nicht in die engere Auswahl aufgenommen. Sehr gern berücksichtigen wir dein Profil bei zukünftigen Karrieremöglichkeiten.