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AktivFinanceM-2026-002

Manager Transaction Services (m/w/d)

·Düsseldorf | Frankfurt ·Führung·130.000€
Zum Unternehmen
Eine international aufgestellte und wachstumsstarke Beratung im Bereich Corporate Finance und M&A begleitet ihre Mandanten bei anspruchsvollen Transaktionen und strategischen Unternehmensentscheidungen. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen und unternehmerischen Umfeld.
Zur Position
• Führung und Steuerung anspruchsvoller M&A-Transaktionen mit Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und finanzieller Unternehmensanalyse • Konzeption und Modellierung von Business-Plänen zur Unterstützung strategischer Transaktionsentscheidungen • Erstellung, Weiterentwicklung und Plausibilisierung integrierter Unternehmens- und Finanzplanungen • Beratung von Investoren und Unternehmen bei strategisch relevanten Kauf-, Verkaufs- und Wachstumsvorhaben • Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Transaktionsstrategien und langfristiger Kundenpartnerschaften • Sparringspartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder
Bewerberqualifikation
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Finanzen oder Corporate Finance • Mehrjährige Berufserfahrung in der Transaktionsberatung, Financial Due Diligence oder einem vergleichbaren transaktionsnahen Umfeld • Fundiertes Verständnis von finanziellen Unternehmensprüfungen sowie transaktionsrelevanten Sachverhalten im M&A-Kontext • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Finanzmodellen sowie datenbasierten Auswertungen • Hohe Mandantenorientierung gepaart mit überzeugender Kommunikationsstärke und einem professionellen Auftreten • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
• Attraktives Vergütungspaket und vielfältige Corporate Benefits • Flexible Arbeitsgestaltung durch ein modernes Hybridmodell und flexible Arbeitszeiten • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit hervorragenden Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit

metsom steht für Chancengleichheit, Vielfalt und eine wertschätzende Recruiting-Kultur. Wir treffen unsere Entscheidungen ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Erfahrung und Potenzial. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Bewerbungseingang keine Rückmeldung erhalten, wurde Ihre Bewerbung für diese Position leider nicht in die engere Auswahl aufgenommen. Gerne berücksichtigen wir Ihr Profil bei zukünftigen Karrieremöglichkeiten.